+7 (4932)
 37-79-60
SOVVET37@yandex.ru
Ивановское региональное отделение
Полезные ссылки

Участник в Конкурсном отборе «Лидеры Ивановской области»

Участник  в Конкурсном отборе «Лидеры Ивановской области» 01.01.2019 Через конкурсный отбор по поиску новых лидеров губернатор Станислав Воскресенский обозначил приоритетные направления развития Ивановской области.
Распоряжением губернатора Воскресенского от 19 ноября 2018 года были утверждены: Положение о конкурсном отборе «Лидеры Ивановской области» в 2018 году» и Положение об экспертном совете по проведению конкурсного отбора «Лидеры Ивановской области» в 2018 году.
«Основная задача конкурса – выявить  неравнодушных, активных жителей области, обладающих лидерским потенциалом, у которых есть идеи и предложения по решению ключевых проблем», - отметила заместитель председателя правительства региона Людмила Дмитриева. «До 3 декабря мы ждем как новых участников, так и проектные инициативы от тех, кто уже зарегистрировался в кадровом проекте. Проектная инициатива, по сути, это предложение по улучшению ситуации в любой из 11 сфер –  экономике, образовании, культуре, экологии, занятости и т.п. Тем самым участник демонстрирует, что он видит проблему и предлагает, как можно ее решить в существующих условиях», - подчеркнула зампред правительства.
Напомним, о старте проекта объявил губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский. Участниками отбора «Лидеры Ивановской области» смогут стать жители Ивановской области от 18 лет, а также представители других регионов, заинтересованные в развитии Ивановской области. Для участия в проекте «Лидеры Ивановской области» необходимо заполнить анкету на портале проекта. Регистрация участников открыта до 3 декабря 2018 года. Конкурс проходит в три этапа. Зарегистрировавшимся участникам предложено до 3 декабря подготовить и загрузить на портал конкурса проектную инициативу, которая должна способствовать улучшению, развитию какой-либо сферы региона. Следующим заданием станет заполнение биографической анкеты. В рамках третьего этапа 100 финалистов конкурса пройдут личностно-профессиональную диагностику в форме тестирования на портале конкурса.
По итогам всех отборочных мероприятий будут определены 20 победителей конкурса. Они получат возможность принять участие в программе наставничества под руководством представителей исполнительной власти и бизнеса, повысить квалификацию в одной из образовательных организаций высшего образования Ивановской области, попасть в резерв управленческих кадров либо быть назначенными на вакантные должности в системе исполнительных органов государственной власти региона, в подведомственных учреждениях. «Лучшие проектные инициативы будут реализованы. И это также одна из самых серьезных мотиваций на участие в проекте», - отметила Людмила Дмитриева.
Председатель Ивановской региональной организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов, полковник внутренней службы в отставке, кандидат экономических наук Л.К.Лампасов попробовал себя в новом кадровом проекте, организованном Правительством Ивановской области «Лидеры Ивановской области» Он обратился  с проектной инициативой "Информационная и правовая поддержка старшего поколения" и  по результатам  третьего, завершающем этапа конкурса и  вошел в состав  100 финалистов, отобранных путем анализа биографических анкет и экспертной оценки представленных проектных инициатив.
100 финалистов, допущенных к третьему этапу конкурсного отбора, пройдут личностно-профессиональную диагностику с использованием тестов и опросников на IT-портале конкурса. Далее – Финал.  Опубликование результатов конкурса.
Всего в конкурсном отборе «Лидеры Ивановской области» приняли участие 855 человек, 192 человека в рамках второго этапа конкурса представили предложения по улучшению ситуации по приоритетным направлениям развития Ивановской области. Наиболее востребованными стали такие направления, как экономика и промышленность, развитие туризма, образование и it-технологии.
Отметим, что победителями конкурса станут 20 финалистов, Для  них предусмотрена возможность участия в программах наставничества с известными руководителями в сфере госуправления и бизнеса. Победители кадрового проекта «Лидеры Ивановской области» могут войти в состав резерва управленческих кадров региона или быть назначенными на вакантные должности в системе исполнительных органов государственной власти региона, на муниципальные должности, а также  стать экспертами.
Как отметила Людмила Дмитриева, губернатор региона Станислав Воскресенский внимательно наблюдает за ходом этого кадрового проекта. «Губернатор проявил заинтересованность во встрече с участниками конкурса. Уже в начале следующего года такая встреча у главы региона состоится», - уточнила Людмила Дмитриева. Лучшие проектные инициативы, предложенные в рамках Конкурса, будут реализованы при поддержке Правительства Ивановской области и лично Губернатора Ивановской области.                                                                                                                                              
               Среди прочего утверждены виды наград и поощрений победителям конкурса. Главная награда – это присвоение статуса «Эксперт правительства Ивановской области». Победитель конкурса, удостоенный этого статуса или звания, будет иметь возможность участвовать в профильных совещательных и консультативных органах, создаваемых региональным правительством.
В регионе завершаются мероприятия в рамках кадрового проекта «Лидеры Ивановской области». 26-27 декабря в РАНХиГС проходит серия встреч с полуфиналистами конкурса.
«Участники очень интересные, очень активно себя проявляют. Сегодня благодаря нашему партнеру – Ивановскому филиалу Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ мы имеем возможность не только заочно оценить наших участников, но и лично пообщаться, оценить их навыки работы в команде, лидерские качества», - отметила зампред правительства Ивановской области Людмила Дмитриева.
Она также отметила, что в ходе конкурса участники представили очень разноплановые, интересные инициативы. «Сейчас мы думаем, как их доработать, чтобы в дальнейшем можно было использовать для развития региона», - добавила Людмила Дмитриева.                                                                
                                           Собств.информация

Возврат к списку